В Lumon Industries придумали необычный метод управления персоналом — так называемое «разделение сознания». Суть в том, что воспоминания, связанные с работой, полностью отделяются от личной жизни. Главный герой по имени Марк решается на этот эксперимент, но со временем понимает: возможно, он совершил ошибку.